Trong năm 2026, tại Việt Nam áp dụng các quy định về tiền lương trong những ngày lễ như sau

20/07/2026 09:1678 Lượt xem

Mục lục

Trong năm 2026, tại Việt Nam áp dụng các quy định về tiền lương trong những ngày lễ như sau: Tết Dương lịch: Nghỉ lễ chính thức từ ngày 01 đến ngày 04 tháng 01 năm 2026. Làm việc trong những ngày này được trả lương ít nhất bằng 200% mức lương ngày bình thường. Tết Nguyên đán: Nghỉ lễ chính thức từ ngày 16 đến ngày 20 tháng 02 năm 2026. Làm việc trong những ngày này được trả lương ít nhất bằng 300% mức lương ngày bình thường. Căn cứ pháp lý: Bộ luật Lao động Việt Nam và các quyết định của Chính phủ về ngày nghỉ lễ chính thức.

Trong năm 2026, các quy định về chi trả tiền lương vào ngày lễ tại Việt Nam như sau:

• Tết Dương lịch: Nghỉ lễ chính thức từ ngày 1 tháng 1 đến ngày 4 tháng 1 năm 2026. Làm việc vào những ngày này được hưởng lương ít nhất bằng 200% so với ngày làm việc bình thường.

• Tết Nguyên Đán: Nghỉ lễ chính thức từ ngày 16 tháng 2 đến ngày 20 tháng 2 năm 2026. Làm việc vào những ngày này được hưởng lương ít nhất bằng 300% so với ngày làm việc bình thường.

Cơ sở pháp lý: Bộ luật Lao động Việt Nam và các quyết định của Chính phủ về ngày nghỉ lễ chính thức.